以貢獻(xiàn)者為本Contributor-oriented

貢獻(xiàn)者,不僅僅堅(jiān)守崗位的基本要求,而且把工作做到極致,好一點(diǎn),再好一點(diǎn)。其責(zé)任感灌輸?shù)牟粌H僅是一個(gè)崗位的職責(zé),更是對(duì)企業(yè)的一番主人翁精神!

我們追求業(yè)績,以業(yè)績論英雄,沒有功勞,苦勞就是“白勞”;我們打造平臺(tái),以平臺(tái)育人才,建容錯(cuò)機(jī)制,促干事創(chuàng)業(yè);我們強(qiáng)化考核,以績效促成長,激活組織,激活人才。

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